Fight Club

Radno vrijeme u Hrvatskoj treba smanjiti na šest sati

Luka Fišić

Prošle godine u bogatoj i za socijalne probleme osviještenoj Švedskoj započeo je veliki eksperiment. Naime,  u jednom domu za umirovljenike u o Göteborgu odlučili su radno vrijeme medicinskog osoblja, skratiti na 6 sati kako bi vidjeli hoće li posao zbog toga trpjeti ili će njihova kvaliteta rada i učinkovitost porasti. Rezultati su bili iznenađujuće dobri. Zaposlenici su bili odmorniji, poletniji, energičniji. Zatim su isti poslovni model kopirali i na Odjeul ortopedske kirurgije Sveučilišne bolnice u Göteborgu, pa u Toyotinom servisnom centru u istom gradu…

Još je revolucionarniji prijedlog kralja meksičkih telekomunikacija Carlosa Slima. On tvrdi da nam je potreban kraći, trodnevni radni tjedan.

– Kraći radni tjedan je rješenje za civilizacijske pomake. Povijesno, što je naprednija tehnologija i što je veći napredak, ljudi manje rade. Ono što se sad događa je da ljudi žive dulje, u boljem zdravlju i bez potrebe za fizičkim naporima. Ova civilizacija traži više znanja, više iskustva i manje fizičkog iscrpljivanja – tvrdi Slim.

Gdje smo u toj priči mi? O tome treba li i hrvatskim radnicima kraći radni tjedan promišljaju Ravnateljica Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu Marija Zavalić, te Ivan Miloloža, predsjednik Uprave tvrtke Munja. Premda svi bili u EU, svaka zemlja unutar Unije, ima svoje specifičnosti. Miloloža se tako pita, premda ne odbacuje pod svaku cijenu i opciju skraćenog radnog vriemena, rade li hrvatski radnici i danas uistinu 8 sati.  Koliko bi produktivnog rada imali tek kada bi  se radno vrijeme snizilo na zamišljenih 6 sati, razmišlja.

Zavalić je pak uvjerena kako radno vrijeme treba smanjiti na šest sati jer je učinkovitost jednako dokazana, manje je ozljeda na radu i ljudi kasnije odlaze u mirovinu. Čekamo Vaše glasove i komentare u ovotjednom Fight clubu gdje naša ovotjedna teza glasi ’radno vrijeme u Hrvatskoj treba smanjiti na šest sati’.


Marija Zavalić

ravnateljica Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu

Provele su se i provodit će se analize i procjene rizika na radnim mjestima da se vidi koja zanimanja imaju posebne uvjete rada –  koja zahtijevaju posebnu zdravstvenu sposobnost, stručnost osposobljenost ili postoji veća opasnost od ozljede na radu i profesionalnih bolesti. Hrvatski radnici su izraubani jer rade prekovremeno. Treba smanjiti radno vrijeme na šest sati kao drugdje, što ima dokazano istu učinkovitost, manje je ozljeda na radu i ljudi kasnije odlaze u mirovinu. Na taj način imali bi više zaposlenih, a mladi bi imali mogućnost pošteno živjeti.

Ivan Miloloža

predsjednik Uprave Munje

Radi se o nedovoljno promišljenom prijedlogu za koji, da bi imao smisla, treba provesti još puno istraživanja i predočiti podatake. S obzirom na našu radnu kulturu teško je bezpredmetno prihvatiti radno vrijeme od 6 sati kao standard. Švedska je zemlja s drugačijom razinom poslovne kulture i odgovornosti. Ako je u to vrijeme uračunata i pauza, što to znači koliko bi sati radili? Pet i pol ili, pak, svega 5 sati? Vjerujem da s obzirom na našu produktivnost radno vrijeme od 6 sati u Hrvatskoj je već i sada na snazi. A tu je i pitanje odlaska u mirovinu.  Koliko bi tek onda godina radnog staža bilo potrebno da se otiđe u penziju, pitam se.

Glasanje završeno
ZA 66.67%
PROTIV 33.33%