Prođe li ideja Ministarstva rada i mirovinskog sustava o formiranju posebnog Fonda za otpremnine, poslodavci bi u taj fond bili obvezni izdvajati 1 do 1,5 posto doprinosa na bruto plaću.
No, poslodavcima to ne bi poskupilo trošak rada jer bi, doznaje Novi list, došlo do ozbiljne reforme sadašnjih izdvajanja na plaću.
Reforma je započela smanjenjem doprinosa za zdravstveno osiguranje, a novim zakonima o zaštiti na radu i zapošljavanju invalida otvorit će se dodatni prostor iz kojeg bi se crpila sredstva za otpremnine, bez dodatnog poskupljenja troška rada.
S računa radnik bi mogao povući novac, ne samo u slučaju da je proglašen tehnološkim viškom, već i ako sam odluči dati otkaz ili će ga ostaviti do odlaska u mirovinu pa ga onda uzeti u cjelosti ili kao dodatak