Perspektivu za hrvatsko društvo ne vidi 56 posto građana, čak 68 posto ih ne vjeruje strankama ni vladajućim institucijama, preko 40 posto misli da su Hrvati zavidni, ljubomorni i da lažu.
Rezultati su to istraživanja magazina Banka provedenog u sklopu Nacionalnog indeksa sreće predstavljenog na okruglom stolu održanom muzeju Mimara. Ljiljana Kaliterna Lipovćan, predstavnica instituta Ivo Pilar zaključila je da povjerenje utječe na naše funkcije u društvu. - Što je manje povjerenja, više je korupcije i laži, obrnuto što je više povjerenja ljudi su zadovoljniji, sretniji i manje skloni prevarama, dodala je.
Nenad Zakošek, dekan Fakulteta političkih znanosti u Zagrebu istaknuo je kako je u Hrvatskoj čak 500 tisuća ljudi učlanjeno u razne političke stranke. - Taj broj izuzetno je velik u odnosu na broj stanovnika, pa mi nije jasno od kuda toliko nepovjerenje prema istima. Zakošek je uočio još jednu pojavu u našem društvu, takozvani amoralni familijarizam. On tvrdi kako naše društvo radi po principu - ono što je dobro za mene i moju obitelj, dobro je, bez obzira kako time utječem na zajednicu u kojoj živim. Smatra također da su ljudi nesretni jer nisu angažirani i nemaju osjećaja za druge ljude. Po mišljenju Zakošeka najveći problem našeg društva je nedostatak angažiranosti unutar društva te sebičnost i ljubomora usmjerena prema okolini.
Da je to zaista tako potvrdio je i dr. Veljko Đorđević, ravnatelj klinike za psihološku medicinu KBC Zagreb dijagnosticirajući hrvatskom društvu patološku asocijalnost. Đorđević je primijetio kako se naše društvo ponaša po principu "klimaj, ne promišljaj", odnosno da u Hrvatskoj ne postoji učenje kritičkoga razmišljanja koje je prijeko potrebno za stvaranje zdrave okoline.
- U Hrvatskoj vlada oblik vlasti koji na važna strateška politička mjesta stavlja ljude koji će biti poslušni te ljude koji nemaju izražene stavove, rekao je Đorđević te dodao da u našem društvu nema mjesta za sposobne i kritički nastrojene mlade ljude. Uz to naglasio je da Hrvati odavno pate od nedostatka empatije i smatra da je upravo to razlog nezadovoljstva danas. Na okruglom stolu zaključeno je da samo intenzivnim radom na sebi i timskim radom u društvu i za društvo možemo stvoriti sretnu i zadovoljnu okolinu.