Ministar rada Mirando Mrsić objavio je na svojem Facebook profilu nacrt prijedloga Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje u kojem se utvrđuju novi kriteriji reprezentativnosti te ukidaju odredbe Zakona o radu o neograničenoj produženoj primjeni kolektivnih ugovora.
Reprezentativnost sindikata vrijedila bi tri godine, a reprezentativan bi bio sindikat koji u članstvu ima najmanje deset posto radnika članova sindikata u odnosu na ukupan broj radnika članova sindikata zaposlenih kod poslodavca, odnosno poslodavaca koji djeluju na području za koje se kolektivno pregovara o sklapanju kolektivnog ugovora.Strukovni sindikati za stupanje u kolektivne pregovore moraju u članstvu imati najmanje trideset posto radnika iste struke, odnosno zanimanja, u odnosu na ukupan broj radnika te struke zaposlenih kod poslodavca, odnosno poslodavaca koji posluju na području za koje se sklapa kolektivni ugovor.
Stupanjem na snagu novoga zakona prestala bi važiti odredba članka 262. Zakona o radu (ZOR) koja omogućuje vremenski neograničeno produženje kolektivnih ugovora.Kolektivni ugovori koji su istekli, a na dan stupanja na snagu zakona o reprezentativnosti i dalje se produženo primjenjuju, prestali bi se primjenjivati danom sklapanja novog kolektivnog ugovora, a najduže tri mjeseca od dana stupanja na snagu zakona. Kolektivni ugovori koji nisu istekli, a kojima je ugovorena produžena primjena, mogli bi se produženo primjenjivati do sklapanja novog kolektivnog ugovora, a najduže tri mjeseca od isteka roka na koji su bili sklopljeni.