Malo ste poduzeće s nekoliko zaposlenika. Imate računovodstveni servis koji vas prati u radu, no nemate HR-ovca. Stručnjak za ljudske resurse na mali broj zaposlenika čini vam se prevelikim troškom, a toliko je toga u pravnoj regulativi da ne možete sve pratiti. Imamo rješenje za vas!
Troje vrhunskih stručnjaka izradilo je vodič kroz regulativu koji mora imati svaki direktor poduzeća: odvjetnik Danijel Pribanić, voditeljica Odjela ljudskih resursa Hrvatske gospodarske komore Marina Cvirn Jurčec i direktor Career Centra Vladimir Benić.
I ne samo to: autori napominju da je svrha pregleda regulative u ovome dokumentu olakšati ponajprije poslodavcima, ali i HR-ovcima, snalaženje u regulativi i primjeni zakonskih odredbi.
Tjednik Lider u suradnji s autorima svim svojim čitateljima daje BESPLATNO ovaj dokument.
[mks_button size="large" title="PREUZMI" style="squared" url="https://mailchi.mp/9cb123e389ef/hr" target="_self" bg_color="#dd3333" txt_color="#FFFFFF" icon="" icon_type="" nofollow="0"]
Isto tako, tjednik Lider 19. travnja objavljuje i poseban prilog o ljudskim resursima ‘HR u RH - snaga ljudskih resursa‘. U tom posebnom Liderovom prilogu analizirat će se trendovi na HR tržištu, odgovaramo na pitanje gdje i kako naći radnu snagu, kako se usavršavaju zaposlenci te kako izabrati dobrog zaposlenika.