17. srpanj 2019.

Prihodi Tele2 Hrvatska u drugom kvartalu porasli na 360 milijuna kuna

Tele2 AB objavio je u srijedu konsolidirane rezultate poslovanja za drugo tromjesečje 2019. godine. Ukupni prihodi Tele2 Grupe u drugom tromjesečju manji su za 2% te iznose 6,79 milijardi švedskih kruna. Korigirana EBITDA bez utjecaja MSFI-a 16 rasla je 3% u odnosu na isto razdoblje prošle godine te je iznosila 2,2 milijarde švedskih kruna.

U isto vrijeme Tele2 Hrvatska ostvarila je ukupni prihod u iznosu od 360 milijuna kuna što je rast od 12,5%. EBITDA je rasla 66% u odnosu na prošlu godinu te iznosi 81 milijuna kuna, bez utjecaja MSFI-a 16. EBITDA marža bez utjecaja MSFI-a 16 iznosi 23% dok je u istom razdoblju prošle godine iznosila 15%.

Tele2 Hrvatska bilježi rast u svim ključnim segmentima koji uključuju prihod od krajnjih korisnika usluga, veleprodaje, stranaca u našoj mreži i prihoda od opreme, odnosno uređaja. Također, broj korisnika je porastao za više od 64 tisuće u odnosu na drugo tromjesečje 2018. godine, doznaje se iz priopćenje tog telekom operatera.

Za prvih šest mjeseci 2019. godine ostvareni su ukupni prihodi od 697 milijuna kuna što je porast od 9%, a EBITDA je rasla 65% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Kapitalne investicije u prvoj polovici 2019. godine iznosile su 83 milijuna kuna što predstavlja povećanje od 138% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

„Svi naši glavni financijski pokazatelji su rasli i u drugom tromjesečju, što ukazuje na nastavak pozitivnog trenda s kojim smo zaključili prvo tromjesečje. U proteklim mjesecima smo nastavili s ulaganjima u razvoj mreže kako bismo dodatno poboljšali korisničko iskustvo te spremno dočekali nadolazeću turističku sezonu. Ostvareni su ukupni prihodi u iznosu od 360 milijuna kuna što predstavlja rast od 12,5%, a posebno nas veseli što su korisnici prepoznali naše napore pa je njihov broj rastao za više od 64 tisuće u odnosu na isto razdoblje prošle godine“, izjavio je predsjednik Uprave Tele2 Hrvatska Viktor Pavlinić.

Dodao je kako su u proteklom razdoblju nastavili i sa zapošljavanjem dodatnih kadrova, te su uslijed rasta broja zaposlenika sjedište u Zagrebu preselili u veći i moderniji ured.

„Zadovoljni zaposlenici preduvjet su uspješne kompanije i zadovoljnih korisnika, pa kontinuirano uvodimo dodatne pogodnosti kako bismo zadržali visoku stopu angažiranih zaposlenika. Tako smo nedavno našim zaposlenicima omogućili rad od kuće i to do četiri dana u mjesecu“, kazao je Pavlinić.