Rekordnih 1,6 milijardi kuna ove godine osigurano je za mjere aktivne politike zapošljavanja koje Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje provode u sklopu kampanje ‘Zaposli se u Hrvatskoj‘.
- Pozdravljamo mjere MRMS-a, koje možemo nazvati i mjerama ‘zadržavanja‘, a ne samozapošljavanja s obzirom na to koliko mladih ljudi odlazi iz zemlje. Mjere su posebno dobre prilikom zapošljavanja mladih ljudi koje je potrebno testirati prije odluke o stupanju u stalni radni odnos te je participacija države u smanjenju tog prvog rizika izuzetno bitna, kazao je prilikom prezentacije mjera održane u utorak Davor Majetić, glavni direktor HUP-a.
>>>Kampanja ‘Zaposli se u Hrvatskoj’ predstavljena diljem zemlje
Raspoloživa sredstva dovoljna su za aktivaciju 37-38 tisuća ljudi, istaknula je Državna tajnica Ministarstva rada i mirovinskoga sustava Katarina Ivanković Knežević.
Mjere za zadržavanje, dodaje, uključuju sredstva Europskog socijalnog fonda koji će biti iskorišteni za projekt Zaželi – program zapošljavanja žena, projekt Vrtići za skladniji život, te za projekt uključivanja djece, mladih, nezaposlenih i osoba s invaliditetom u sportske aktivnosti što je prvi slučaj da su EU fondovi otvoreni sportu.
Fleksibilno radno vrijeme
Ukupno je za mjere ove godine, objašnjava Ivanković Knežević predviđeno gotovo 3 milijarde kuna, od čega 1,6 milijardi za mjere aktivne politike zapošljavanja, jedna milijarda za projekt Zaželi, 300 milijuna kuna za projekt smjenskog rada u vrtićima, te ostatak za preostale projekte. Dodaje da će prva djeca u poslijepodnevni i smjenski rad u vrtiće krenuti već od jeseni.
>>>Ministar Pavić uručio 55 ugovora za poticanje zapošljavanja
- Krajem ove godine predviđen je početak izrade reforme radnog zakonodavstva, što proizlazi iz rastuće potrebe za fleksibilnijim ili drugim oblicima radnog odnosa. U Europskoj uniji trenutno se raspravlja o direktivi o usklađivanju poslovnog i privatnog života koja će, kad bude usvojena što se očekuje kroz 6 mjeseci, odrediti na koji način će se roditeljima i skrbnicima omogućiti fleksibilnije radno vrijeme, rad od kuće i neki drugi segmenti, odgovorila je na upit novinara vezan uz najavu premijera Plenkovića o fleksibilnom radnom vremenu.
>>>HUP i EBRD: Zapošljavanjem osoba s invaliditetom poslodavci prosperiraju
Mjere aktivne politike zapošljavanje pred gotovo pedesetak zainteresiranih poslodavaca, članova HUP-a je predstavio Marko Sever, pomoćnik ravnatelja HZZ-a. U 2018. godini mjere aktivne politike zapošljavanja više su usmjerene mladim i dugotrajno nezaposlenim osobama te jačanju aktivnosti obrazovanja i osposobljavanja na radnome mjestu. Naglasak je ove godine i na jačanju podrške nezaposlenim osobama pri pokretanju vlastitog posla uz ojačanu potporu za samozapošljavanje.