Tvrtka DHL ovogodišnji je dobitnik nagrade Najbolji poslodavac u kategoriji srednjih poduzeća. Nedavno je ta kompanija proglašena i šestim najboljim mjestom za rad na globalnoj razini u 2018. u kategoriji poslodavca od strane Great Place to Work i FORTUNE.
>>>Nagrade Najbolji poslodavac dobili Rimac Automobili, DHL i MediaToolKit
- Biti prepoznat kao jedno od najboljih radnih okruženja je veliki ponos. Gradimo poslovnu strategiju temeljem naših motiviranih ljudi. Vjerujemo da motivacija zaposlenika izravno dovodi do zadovoljstva kupaca i lojalnosti koja donosi poslovni uspjeh, komentira DHL nagradu.
Kako bi pratili zadovoljstvo svojih zaposlenika, DHL jednom godišnje organizira anonimni upitnik kojim dobiva sugestije kako poboljšati poslovanje. Tvrtka prakticira svakodnevne kratke radne dogovore i mjesečne sastanke po odjelima na kojima je prisutan management te objavljuje mjesečnu publikaciju kojom zaposlenike informiraju o rezultatima i ciljevima kompanije.
- Uvijek pitamo i tražimo dogovore. Želimo znati što naši zaposlenici misle i kako se osjećaju u radnom okruženju. "Open door policy" je davno postala dio DHL-ovih standarda.
>>>DHL rangiran kao jedno od najboljih svjetskih mjesta za rad u 2018.
Kompanija u upravljanju ljudskim potencijalima holistički gleda na razvoj zaposlenika.
- Osim SMART ciljeva, vodimo računa da zadovoljavamo potrebe naših zaposlenika kako bi svaki dan imali najbolji dan na poslu. "Respect & Result” načelo koje vodi naše akcije i odluke, odražava činjenicu da, dok uspostavljamo povjerenje unutar radne okoline, održavamo mentalitet visoke učinkovitosti. Kultura angažmana i priznanja ne događa se slučajno već smišljeno. Dok odjel ljudskih potencijala ima stratešku, poticajnu i konzultacijsku ulogu, od našeg se vodstva očekuje aktivno sudjelovanje u oblikovanju kulture i poticaju naših zaposlenika da isto primjenjuju u svakodnevnom poslu.
Veliki planovi za budućnost
- Moramo iskoristiti sve mogućnosti ‘danas‘ - rast tržišta u nastajanju, ubrzanje e-trgovine, napredak u tehnologiji i automatizaciji te odgovorno poslovanje. Posljednjih godina e-trgovina je jasno počela poticati prekogranično trgovanje u business-to-business (B2B) sektoru, a DHL Express mreža može biti taj pokretač za poduzetnike širom svijeta.