Kompanije koje vode žene dobivaju daleko manje novca od investitora nego kompanije koje vode muškarci, a imaju bolje poslovne rezultate, pokazuje studija ‘Why Women-Owned Startups Are a Better Bet‘ koja sadrži rezultate istraživanja podataka o poslovanju 350 kompanija iz MassChallenge programa. MassChallenge kompanijama koje uđu u njihov program omogućava programiranje, podršku i mentorstvo u ranoj fazi poslovanja, a posebno su dizajnirani i kako bi pomogli poduzetnicama.
Istraživanje je otkrilo da je prosječna startup kompanija koju je osnovala ili suosnovala žena dobila 935 tisuća, odnosno manje od polovice od prosječnih 2,12 milijuna dolara koliko su od investitora dobili muški osnivači kompanija. Unatoč jazu u financiranju, kompanije koje su osnovale žene su u petogodišnjem razdoblju generirale više prihoda, 730 tisuća dolara u odnosu na 662 tisuće dolara prihoda od kompanija koje su osnovali muškarci
Za svaki dolar novca koji su dobili od investitora, start-up firme koje su osnovale žene generirale su 78 centi prihoda, dok su kompanije koje su osnovali muškarci generirale manje od pola tog iznosa, 31 cent. Na uzorku iz istraživanja, ukoliko bi u startup koji su osnovale žene investitori uložili isti iznos novca kao u one koje su osnovali muškarci, generiralo bi se 85 milijuna dolara prihoda više u promatranom petogodišnjem razdoblju
„U poslovnom svijetu, pa tako i u startup zajednici i danas je puno predrasuda i stereotipa. Kako su devetorica od deset investitora rizičnog kapitala muškarci, kad žena dolazi na pitch, već se na početku susreće s tim da ona izgleda drugačije od njih, drugačije prezentira svoj biznis i realističnija je u očekivanjima od budućeg poslovanja. Muškarcima je zbog sličnog životnog iskustva i sličnih interesa lakše razumjeti druge muškarce, zanimaju ih slične industrije, poput automobilske, visokih tehnologija i slično“, tumači Melanie Seier Larsen, partnerica i managing director u The Boston Consulting Group u regiji jugoistočne Europe, s uredima u Zagrebu, Ljubljani i Budimpešti.
„Kako je istraživanje The Boston Consulting Groupa i MassChallengea pokazalo da se financijski ipak prosječno dvostruko više isplati uložiti u startupove koje pokreću žene, nadam se da će investitori smoći snage zanemariti predrasude i uložiti u isplativije, ženske biznise“, kaže Seier Larsen i savjetuje: „Ženama koje traže novac od investitora pak predlažem da prije svakog pitcha dobro promisle tko je s druge strane stola, kakvog je karaktera ta osoba, što je ta osoba do sada i kako radila, zašto je ta osoba uspješna i u što su do sada ulagali novac. Ukratko, trebaju se prilagoditi svojoj publici, a važno je i da im prezentiraju financijske činjenice i brojke o povratu ulaganja u prvom planu, dok je nekad sam proizvod investitorima i manje važan“.