Aktualno Ukratko

Pregled svih specijalističkih edukacijskih programa Mirakula u prvoj polovici 2019. godine

Autor promo

S obzirom na rast konkurentnosti gospodarskog okruženja, tvrtke i organizacije sve više ulažu u specijalističku edukaciju svojih zaposlenika kako bi se uspješno nosili s rastućim izazovima i novim trendovima u svim područjima poslovanja. Nove vještine i specijalistička znanja potrebna su u području upravljanja ljudskim potencijalima, marketingu, financijama, upravljanju projektima, a od zaposlenika se sve više očekuju razvijene prodajne, komunikacijske i liderske vještine, kao i napredno korištenje poslovnih računalnih programa.

Mirakul Edukacijski centar jedan je od lidera poslovnog obrazovanja u Hrvatskoj i kroz praćenje najnovijih svjetskih edukacijskih trendova već niz godina educira zaposlenike gotovo svih značajnijih tvrtki i organizacija u Hrvatskoj. U tijeku su upisi na brojne višemjesečne edukacijske programe, a ako se prijavite i uplatite kotizaciju do 31. siječnja, ostvarujete AKCIJSKI POPUST od 15% koji se odnosi na redovne cijene programa.

Project management Akademija, 6. veljače 2019. – 3. travnja 2019.

HR Akademija, 1. ožujka 2019. – 31. svibnja 2019.

Financijska Akademija, 21. ožujka 2019. – 13. lipnja 2019.

Mini MBA – Management skills, 14. ožujka 2019. – 5. travnja 2019.

Mini MBA – Executive leadership, 12. travnja 2019. – 29. svibnja 2019.
Mini MBA – Premium management skills, 15. svibnja 2018. – 12. lipnja 2019.

Performance coaching for managers, 4. travnja 2019. – 22. svibnja 2019.

Stress management coaching, 16. svibnja 2018. – 13. lipnja 2019.

HR refreshment course, 17. svibnja 2019. – 14. lipnja 2019.

Prodajna Akademija, 22. ožujka 2019. – 14. lipnja 2019.

Internet marketing Akademija, 15. ožujka 2019. – 14. lipnja 2019.

Specijalist za marketing na društvenim mrežama, 28. ožujka 2019. – 10. svibnja 2019.

Sales Excellence Training, 17. siječnja 2019. – 14. veljače 2019.

Svaki se program sastoji od više modula koji polaznicima omogućuju trenutnu primjenu stečenih znanja zahvaljujući brojnim praktičnim i aktualnim primjerima koji se obrađuju u okviru problemske i interaktivne nastave.

U nadolazećem razdoblju Mirakul nudi i brojne individualne seminare koji ažurno prate promjene u dinamičnom poslovnom okruženju i pružaju visoku razinu kvalitete, ne samo u vidu stečenog znanja već i u vidu kvalitetnog networkinga, s obzirom na to da većina polaznika dolazi iz srednje velikih i velikih hrvatskih tvrtki. U nastavku donosimo kompletan pregled svih seminara u prvoj polovici godine.

MANAGEMENT

Siječanj

Real time HR, Effectively using HR analytics & Metrics – HR analitika i metrika – Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi businessu?, 18. siječnja 2019.

Absenteeism In The Workplace – Efikasno i efektivno upravljanje apsentizmom, 24. siječnja 2019.
Generation management – Upravljanje međugeneracijskim razlikama na radnom mjestu, 25. siječnja 2019.

Veljača

Projekt i upravljanje projektom, PMBOK, 6. veljače 2019.

Performance Management & Reward practice – Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja, 21. veljače 2019.

Ožujak

Business & HR Strategy – Strateški menadžment ljudskih potencijala, 1. ožujka 2019.

Selection, Recruitment & Training Process – Privlačenje, selekcija i usavršavanje zaposlenika, 15. ožujka 2019.
Upravljanje projektima po PMI metodi, 27. – 28. ožujka 2019.

Performance consulting – Job Evaluation, Appraisal, Promotion & Transfers – Praćenje radne uspješnosti, procjena posla, promocija i transferi, 29. ožujka 2019.

Travanj

Employee Experience – Successfully Managing & Retaining Talent – Uspješno upravljanje i zadržavanje talenta,12. travnja 2019.

BUILDING YOUR LEADERSHIP SKILLS – Izgradnja vaših liderskih vještina, 12. travnja 2019.

Svibanj

Generation management – Upravljanje međugeneracijskim razlikama na radnom mjestu, 3. svibnja 2019.

DEVELOPING LEADERS IN OTHERS – HOW TO BUILD RELATIONSHIP WITH YOUR PEOPLE? – Razvijanje lidera u drugima – kako izgraditi vezu s vašim ljudima?, 8. svibnja 2019.

Employer Branding & Recruitment Marketing – Istaknite svoj brand i privucite najbolje ljude, 17. svibnja 2019.

Real time HR, Effectively using HR analytics & Metrics – HR analitika i metrika – Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi businessu?, 17. svibnja 2019.

EXECUTIVE LEADERSHIP DECISION MAKING AND STRATEGIC PLANNING – Izvršno odlučivanje i strateško planiranje, 29. svibnja 2019.
SUCCESSFUL PROJECT MANAGEMENT SKILLS – MANAGING PROJECTS FOR RESULTS – Definiranje WBS structure, upravljanje rizicima i projektnim timom, 29. svibnja 2019.

Reward Management Systems – Organizacijski sustavi motiviranja i nagrađivanja, 31. svibnja 2019.

Employee Engagement Trends – Razvoj i mjerenje angažiranosti zaposlenika, 31. svibnja 2019.

Lipanj

Performance Management & Reward practice – Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja, 14. lipnja 2019.

FINANCIJE

Ožujak

Izrada investicijske studije/studije izvedivosti, 6. – 7. ožujka 2019.

Financije za nefinancijaše,13. ožujka 2019.

Analiza financijskih izvještaja, 21. – 22. ožujka 2019.

Travanj

Kako prepoznati i razumjeti računovodstvene manipulacije, 3. travnja 2019.

FINANCE FOR MANAGERS – Analiza i interpretacija financijskih izvještaja, 5. travnja 2019.

Upravljanje financijskim rizicima, 17. travnja 2019.
Svibanj

Procjena vrijednosti poduzeća, 9. svibnja 2019.
RESULTS BASED BUDGETING AND BUSINESS PLANNING – Uspostavljanje sustava ključnih indikatora (KPI) i kreiranje operativnog plana s budžetiranjem, 15. svibnja 2019.

Managersko računovodstvo u poslovnom upravljanju, 23. svibnja 2019.
Lipanj

Managerski izvještaji iz kontrolinga, 13. lipnja 2019.

MARKETING I PRODAJA

Siječanj

Digital marketing & Webshop sales future: digitalne marketinške strategije i strategija web prodaje, 17. siječnja 2019.

Prodajna analiza i alati za mjerenje rezultata prodaje, 18. siječnja 2019.
Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta, 18. siječnja 2019.

Optimal Sales Performance: balansiranje između brojeva i emocija, 31. siječnja 2019.
Veljača

Online odnosi s javnošću i krizno komuniciranje, 1. veljače 2019.
Systematic salles approach best practices: razvijte prodajne vještine i unaprijedite učinkovitost regionalnih prodajnih timova, 14. veljače 2019.

Ožujak

Internet marketing, 15. ožujka 2019.
Napredne prodajne vještine, 22. ožujka 2019.

Social Media Marketing – Marketing na društvenim mrežama, 28. – 29. ožujka 2019.
Travanj

Poslovna komunikacija i bonton, 5. travnja 2019.

SEO-Optimizacija web stranica za tražilice, 12. travnja 2019.

Strategy, Communications and Contests on Social Networks – Strategija nastupa i komunikacije na društvenim mrežama, 18. – 19. travnja 2019.
Poslovno pregovaranje u prodaji, 26. travnja 2019.

Svibanj

Google Ads (AdWords)-osnovni modul, 3. svibnja 2019.
Content Marketing and Advertising Campaigns – Napredno korištenje društvenih mreža, 9. – 10. svibnja 2019.

Google Ads (AdWords)-napredni modul, 17. svibnja 2019.

Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta, 31. svibnja 2019.
Lipanj

Online odnosi s javnošću i krizno komuniciranje, 14. lipnja 2019.
Prodajna analiza i alati za mjerenje rezultata prodaje, 14. lipnja 2019.

INFORMATIKA I SOFT SKILLS

Veljača

Cyber Security Awareness – Informacijska sigurnost kroz poslovno okruženje, 13. veljače 2019.

Tableau – vodeći alat za analizu i vizualizaciju podataka, 15. veljače 2019.
Inovacija i „Design Thinking“, 21. – 22. veljače 2019.
Napredni Excel za poslovne korisnike, 28. veljače 2019.
Ožujak

IMPRESSION MANAGEMENT, POWER AND INFLUENCE – Tehnike samopredstavljanja i body language za managere, 14. ožujka 2019.

Uspješan i uvjerljiv javni nastup, 15. ožujka 2019.

INTERPERSONAL SKILLS OF EFFECTIVE MANAGERS – Upravljanje ljudima, vremenom, konfliktima i stresom, 22. ožujka 2019.
Power BI, 27. ožujka 2019.
Travanj

Welcome to Coaching – Baza za uspješan put od menadžera do coacha, 4. travnja 2019.
Napredna vizualizacija podataka u Excelu, 11. travnja 2019.
Svibanj

Komunikacija s „teškim“ klijentima, 10. svibnja 2019.

Stress management & Stress free nutrition– uzroci, posljedice i prevencija stresa prehranom, 16. svibnja 2019.

Upravljanje stresom i konfliktnim situacijama, 24. svibnja 2019.

Anti-stress mental training – tehnike razvijanja mentalne snage, smanjivanja stresa i postizanja vrhunskih rezultata, 30. svibnja 2019.
Lipanj

MS Power Tools (PowerPivot, PowerQuery i PowerBI skup alata za self service BI), 6. i 7. lipnja 2019. godine
VBA – Osnove programiranja u Excelu, 12. lipnja 2019.
STRENGTH DEPLOYMENT INVENTORY (SDI®) – Alat za osobni i timski razvoj – Od samoprocjene do produktivnog upravljanja različitostima i konfliktima, 12. lipnja 2019.

Self management & Stress coping strategies – upravljanje sobom i strategije suočavanja sa stresom na poslu, 13. lipnja 2019.

Svi se edukacijski programi održavaju u Zagrebu, a po potrebi Mirakul je u mogućnosti organizirati edukaciju u svim dijelovima Hrvatske.

Preko sto vrhunskih predavača s bogatim iskustvom

Na programima Mirakul Edukacijskog centra sudjeluje više od sto predavača koji se mogu pohvaliti izuzetno bogatim radnim i predavačkim iskustvom, vrhunskim specijalističkim znanjima te mnoštvom održanih edukacija. Svi predavači polaznicima prenose praktično primjenjiva znanja, a sustavnim pristupom, iskustvenim učenjem te primjerima (ne)dobrih praksi polaznicima pružaju priliku razvijati vještine i znanja koja su im važna za osobnu uspješnost, ali i uspješnost tvrtke.

Sve dodatne informacije o programima, predavačima i uvjetima upisa možete pogledati na web stranicama www.mirakul.hr/akademija ili poslati upit na edukacija@mirakul.hr.

Komentari