15. veljača 2015.

Evo koje su odlike nužne za uspješan mentorski odnos

lider.media
lider.media

Ako najuspješnije pojedince upitate kako su došli do takvog uspjeha, velika većina će spomenuti mentore koji su im putem pomogli.

Bez obzira jeste li osoba koja prima mentorske savjete ili sam mentor, taj odnos zahtijeva energiju. Ukoliko želite nekome biti dobar mentor ili želite pronaći dobrog mentora, ovo su stvari koje trebate imati na umu:

Pohvale nisu nužno dio dogovora

Mnogi ljudi misle da žele mentora, a zapravo samo žele pažnju. To nije istovjetno konstruktivnom feedbacku koji dovodi do osobnog i profesionalnog rasta.

Tišina nije pozitivna

Dobri mentori znaju da je iskren razgovor najbolji način da se nekome pomogne.

Morate znati podnijeti iskrenu kritiku

Iako znate da će vas ono što ćete čuti potencijalno povrijediti, morate biti spremni suočiti se s vlastitim nedostatcima. Zapamtite da vam mentor to govori s najboljim namjerama te da će vam ono što čujete u konačnici biti od pomoći.

Mentor je netko kome se divite

Povezivanje s nekim samo zbog titule ili moći je jako loša ideja. Mentor bi trebao biti netko kome se iskreno divite, netko tko vam je uzor i čiji uspjeh vas inspirira.