Koliko god uspješno razgovor za posao tekao, uvijek dođemo do jedne točke koja nas dovodi na nesiguran teritorij – pitanje plaće.
Pitanje ‘Koliku plaću očekujete?‘ je jednostavno i direktno pitanje, ali odgovor je znatno kompleksnije prirode. S jedne strane, želite visoku plaću, ali što ako vas previsok zahtjev izbaci iz utrke za poslom? S druge strane, ako ciljate nisko, možda će poslodavac htjeti pregovarati o još nižem iznosu i onda ćete raditi za crkavicu.
Možda ne postoji pravi odgovor, ali postoji nekoliko stvari o kojima vrijedi promisliti:
Moram li odgovoriti na to pitanje?
Koliko god je teško odgovoriti, još je teže ne odgovoriti, pogotovo ako ispunjavate online obrazac koji vam ne dopušta preskakanje tog pitanja. Ako ste, pak, na razgovoru za posao, možete pokušati okolišati. Primjerice, možete reći kako smatrate da bi iznos plaće trebao odgovarati vašem obrazovanju i kvalifikacijama. Možete sugerirati i kako to ovisi o opisu i obujmu posla. Međutim, uvijek postoji šansa da će poslodavac tražiti konkretne brojke, stoga razmislite o tome prije intervjua. Pripremite barem neki prag ispod kojeg nećete ići. Drugim riječima, nemojte dopustiti da vas to pitanje uhvati nespremne.
Kako odrediti okvirni iznos?
To ovisi o tome koliko želite posao, individualnim uvjetima života, obrazovanju i slično. Osim toga, provjerite koliko iznosi prosječna plaća u industriji u kojoj tražite posao. To možete saznati čak i na portalima za traženje posla.