Imate problema s nalaženjem posla? Ne znate zašto vas ne pozivaju na intervjue za posao? Razlog je loš životopis. Koliko god vaša postignuća u poslovnom svijetu bila hvalevrijedna, postoji šansa da je vaš CV jednostavno loš.
Liz Ryan, CEO i osnivačica tvrtke Human Workplace, tvrdi da ni u kom slučaju ne smijemo podcjenjivati važnost životopisa.
Najgora stvar koju možete napraviti, kaže ona, jest odašiljati ‘Ništa mi ne ide‘ vibracije. Nitko ne vjeruje u to. Čak i ako to zaista jest tako, morate izabrati nešto što vam se posebno sviđa inače ćete biti na glasu kao osoba koja nije u dodiru s vlastitim željama i sposobnostima te se ne zna izboriti za sebe.
- Uvijek počnite sa sažetkom, odmah ispod kontakta. Nemojte samo napisati listu poslova koje ste prije obavljali jer to ne govori ništa o vašim budućim planovima. Izbjegavajte previše detalja. Nemojte objašnjavati svoje točne obveze na prijašnjim poslovima jer je to vjerojatno sasvim jasno. – objašnjava Ryan te dodaje kako je strahovito bitno ne služiti se dosadnim i ispraznim frazama.
Alex Malley, CEO tvrtke CPA Australia, kaže da su ljudi izgubili sposobnost pisanja kreativnih, ali iskrenih životopisa.
- Životopis bi trebao biti priča o osobnosti, vještinama, upornosti i sposobnosti uvjeravanja. To podrazumijeva jednostavan jezik, kratke rečenice i dokaze. – tvrdi on.
Jedan način da se to postigne jest izbjegavanje korištenja predložaka za životopise, objašnjava Malley. Umjesto toga, zamislite da pišete priču o svom životu na zanimljiv, osoban, privlačan i jednostavan način. Kako biste to postigli, zamolite pet ljudi da ga pročitaju. Tako možete vidjeti iskrenu prvu reakciju.