Želite raditi u specifičnoj kompaniji ili u specifičnim kompanijama, ali nema naznake da te kompanije traže zaposlenike.
Nije loša ideja ostvariti kontakt sa željenim poslodavcima. Pitanje je kako tome pristupiti. U suštini, to je šansa da poslodavcu date do znanja koliko ste zainteresirani za rad u dotičnoj kompaniji i koliko ste idealna osoba za to.
Kako biste maksimizirali mogućnost uspjeha, slijedite nekoliko savjeta:
Oslovljavanje
Ako znate ime i prezime osobe koju kontaktirajte, jednostavno ih pristojno i profesionalno oslovite. Ukoliko ne raspolažete tim informacijama, možete započeti sa ‘Poštovani/a‘.
Prvi paragraf
U prvom paragrafu biste trebali pažnju poslodavca. Stoga razmislite što bi dotična osoba željela čuti i tako započnite. Objasnite na koji način možete doprinijeti kompaniji i koje su vaše kvalitete i kompetencije. Drugim riječima, ukratko objasnite zašto ste idealna osoba za poziciju koju priželjkujete.
Središnji paragrafi
U dva središnja paragrafa možete produbiti priču. Recite nešto o sebi, obrazovanju i radnom iskustvu koje vas kvalificira za željeno radno mjesto. Navedite svoje uspjehe, preporuke i interese.
Posljednji paragraf
U posljednjem paragrafu biste trebali iskazati interes da se susretnete s poslodavcem, da ugovorite sastanak ili intervju za posao. Ne bi bilo loše mailu trebali dodati i životopis te zamoliti poslodavca da ga pogleda.
Potpis
Uključite sve potrebne informacije – vaše ime i prezime, email adresu, broj telefona te link na LinkedIn profil ili neku drugu stranicu.