21. svibanj 2015.

Muehlfeit: Radom na slabostima napredujete marginalno, radom na vrlinama eksponencijalno

Miro Soldić
Miro Soldić

- Tehnologija ne mijenja što se radi, već kako se radi – poručio je bivši direktor Microsofta za Europu Jan Muehlfeit na svom današnjem predavanju ‘Globalizacija, tehnologija i ljudski razvoj‘ kojim je otvoren međunarodni skup New Europe Business Forum u organizaciji Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta (ZŠEM).

Muehlfeit je današnje studente nazvao ‘pozitivno disruptivnom generacijom‘, a to je obrazložio činjenicom da prvi puta u povijesti mlađe generacije bolje barataju tehnologijom od starijih.

- Upravo iz tog razloga će se mladi prije naći na odgovornim pozicijama u društvu i moći provoditi svoje ideje. Također, puno su svjesniji globalnih problema od starije generacije i zato su pozitivni – istaknuo je.

Objasnio je kako se u današnjem svijetu previše naglaska stavlja na ljudske slabosti, a zanemaruje se promoviranje vrlina.

- Još od malih nogu, od vrtića i osnovne škole, djecu se tjera da što više rade na svojim slabostima, a zanemaruju se područja u kojima su dobri. Takav princip nikako nije dobar za iskorištavanje potencijala ljudi, dapače, tim principom ga se suzbija. Kada djeca surađuju i dogovaraju se u školi to smatramo varanjem, takav pristup treba hitno mijenjati. Danas imamo tehnologiju 21. stoljeća, a obrazovne metode iz 18. stoljeća, ako se to ne promjeni, djeca će uskoro jednostavno prestati slušati učitelje – kazao je Muehfeit, napomenuvši kako se u korporativnom svijetu suradnja promovira.

- Fokusiranje na vrline, umjesto na mane, je meni osobno uvelike pomoglo u menadžerskoj karijeri. Dodatnim jačanjem vrlina svakog radnika oni brzo napreduju, a eventualne mane se kompenziraju slaganjem komplementarnih timova ljudi, gdje jedni druge nadopunjuju – naglasio je, dodavši da radom na sebi ljudi postaju psihički zadovoljniji, a to se itekako odražava i u ekonomskom pogledu.

- Radom na slabostima može se napredovati marginalno, ali radom na vrlinama ćete rasti eksponencijalno – ustvrdio je Muehlfeit, a za kraj je poručio kako treba poticati kreativnost ljudi, a ne sputavati je, kao što čini većina današnjih sustava.

- Racionalni ljudi su obično u pravu, ali pomalo ludi vizionari su oni koji mijenjaju svijet – zaključio je.

Na ZŠEM-ovom New Europe Business Forumu uz europske lidere prisustvuje i 180 predstavnika vodećih svjetskih kompanije te 100 odabranih studenata iz 17 zemalja. Program Foruma se nastavlja i u petak kroz predavanja odabranih stručnjaka u zagrebačkom hotelu Westin.