U srijedu je održan 9. po redu Student Future Day u organizaciji Zagrebačke škole ekonomije i managementa te je na jednom mjestu ponovo okupio relevantne hrvatske i inozemne tvrtke s jedne strane i buduće poslovne mlade ljude s druge strane.
Veliku pozornost privukao je okrugli stol na temu „Mladi na tržištu rada“ na kojem su sudjelovali predstavnici odjela za ljudske resurse iz Nestlea, Metroa, Plive, Ernst&Younga, Tokića, Ine, Metroa, Styrije i portala Mojposao.hr. Uvodno predavanje o stanju na tržištu rada održala je Marija Kolovrat, voditeljica portala Mojprviposao.hr i EduCentra koja je istaknula sljedeće:
„Poslodavcima je danas vrlo važna proaktivnost i edukacija kod budućih zaposlenika te prema istraživanju koje smo proveli na portalu Mojposao.hr, dobili smo rezultate koji govore kako njih 90% očekuje kod zaposlenika proaktivnost, 60% njih bi željelo da njihovi zaposlenici imaju bolje komunikacijske i prezentacijske vještine te 50% poslodavaca očekuje od svojih djelatnika da imaju sposobnosti vođenja projekata.“
Na okruglom stolu se raspravljalo o očekivanjima poslodavaca i posloprimaca, koja se često znaju razilaziti u određenim pogledima, o različitim programima koje kompanije imaju za pripravnike te o važnosti obrazovanja, dodatnih edukacija i pozitivnog stava ka novim izazovima u cjelokupnom selekcijskom postupku.
Sudionici okruglog stola, s Ivonom Škreblin Kirbiš, profesoricom na katedri Managementa na ZŠEM-u koja je moderirala diskusiju, zaključili su kako su događanja poput Student Future Daya vrlo važna za edukaciju kako poslodavaca, tako i budućih posloprimaca.
Na 9. Student Future Dayu sudjelovali su Erste banka, Vindija, Tokić, Nestle Adriatic, Japan Tobacco International, Pliva, Styrija, Bomark, Platinum invest, Jadransko osiguranje, KPMG, INA, Posao.hr, Mojposao.hr, Metro, PBZ, Zagrebačka pivovara i mnogi drugi. Svake godine interes studenata, ali i kompanija sve više raste, što niti ne čudi s obzirom na mnogo pozitivnih primjera, odnosno pronalaska posla ili stručne prakse upravo putem Student Future Daya.