Uprava Brodosplita odbacila je primjedbe sindikalnih vodstava u tom poduzeću da su ugovori o radu koji su ponuđeni radnicima za zasnivanje radnog odnosa u toj tvrtki nezakoniti te je takve sindikalne stavove ocijenila "u cijelosti neutemeljenim i neprimjerenim".
Iz Uprave ističu kako "poslodavci iz grupacije Brodosplit ne krše nikakve propise".
"Uprava grupacije je u stalnom kontaktu s tijelima javne vlasti, a sama Vlada je imenovala i svog predstavnika u Nadzorni odbor društva Brodosplit i njegov većinski vlasnik poštuje sve propise i odredbe privatizacijskog ugovora. Stoga se obraćanje sindikata javnosti može shvatiti kao neprimjeren izraz pritiska na poslodavca da otvori pregovore za sklapanje kolektivnog ugovora, iako na redovnim sastancima i susretima s predstavnicima Brodosplita to ne ističu, a ne kao stvarna briga za radnike Brodosplita", navodi se u priopćenju koje je danas poslije podne objavio Odjel za odnose s javnošću Brodosplita.
Čelnici tri sindikata koja djeluju Brodosplitu (Sindikat metelaca Hrvatske-Industrijski sindikat, Radnički sindikat i Nezavisni sindikat) danas su zatražili od Vlade da se žurno uključi u nadziranje procesa restrukturiranja tog poduzeća, jer je prema navodima u njihovom priopćenju, u ugovorima o radu koji su ponuđeni na potpis radnicima, većina članaka suprotna odredbama Zakona o radu, a dio njihovih odredbi zadire i u privatnost radnika. Sindikati stoga traže žurnu pomoć Vlade, a u protivnom najavljuju kako će se obratiti Europskoj komisiji ili "uzeti stvari u svoje ruke".
Reagirajući na primjedbe sindikata, u prioćenju Brodosplitovog Odjela za odnose s javnošću se naglašava kako su standardni obrasci o ugovoru o radu već tjedan dana objavljeni na oglasnim pločama u poduzeću sa svim pojašnjenjima, a jednako tako ti se obrasci nalaze na internet stranicama kompanije i na Facebook stranici "Škveranke", baš zbog toga kako bi radnici i prije nego li dobiju svoj prijedlog ugovora o radu mogli proučiti osnovne članke iz ugovora.
Sindikat je također dobio obrasce ugovora kad ih je tražio, navodi se u priopćenju i dodaje kako su radnici koji su dobili konkretne prijedloge ugovora o radu dobili i okvirne izračune za plaće. Nije točna ni tvrdnja sindikata kako radnici koji će dobiti ponudu za sklapanje novog ugovora o radu moraju odmah potpisati ugovore, niti ih itko na to prisiljava, tvrdi se u priopćenju Odjela za odnose s javnošću Brodosplita.
Čelnici triju sindikata koji djeluju u Brodosplitu danas su naveli suprotno od tvrdnji Uprave Brodosplita, tvrdeći kako "unatoč dogovoru da će se prijedlog ugovora o radu s radnicima dostaviti nekoliko dana prije na uvid sindikatima, to nije učinjeno već se radnicima uvjetuje da ugovore o radu potpisuju odmah na licu mjesta bez mogućnosti konzultacije o sadržaju i pravima s pravnicima i sindikatima.
Sindikati su također zamjerili novom vlasniku Brodosplita (Tomislavu Debeljaku) da je zloupotrijebio institut probnog rada.
Na primjedbu sindikata koja se odnosi na odredbu o probnom radu u ugovoru o radu, iz Uprave Brodosplita pak odgovaraju kako je probni rad uobičajena kategorija radnog prava, što je i sam zakonodavac prepoznao u posljednjim izmjenama Zakona o radu, u kojima je naglasio važnost tog instituta.
"Osim toga, odredba o probnom radu je dio standardiziranog ugovora u grupaciji DIV. Kada je riječ o ugovorima na određeno vrijeme, on se može ponuditi radniku samo kad to poslodavac ocjeni kao potrebno iz objektivnih razloga", navodi se u priopćenju Odjela za odnose s javnošću. Dodaje se kako je na poslodavcu da procjeni u skladu sa svojim poslovnim potrebama ima li potrebu za zapošljavanjem radnika na određeno ili na neodređeno vrijeme.