Niti godinu dana nakon što je Hrvatski zavod za zapošljavanje u suradnji s Ministarstvom rada pokrenuo program vaučera za obrazovanje, nedavno je na njihovim stranicama osvanula vijest da privremeno obustavljaju ‘podnošenje i odobravanje zahtjeva za stjecanje digitalnih vještina za zaposlene osobe‘. Obrađeni će biti samo zahtjevi podneseni zaključno s 12. veljače 2023.
Kao razlog za stopiranje dijela tog programa, kojemu je cilj poticati cjeloživotno obrazovanje, iz HZZ-a navode da se interes za digitalne vještine naspram zelenih pokazao većim nego što je bilo predviđeno.
Za vaučere za obrazovanje iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021.-2026. je osigurano ukupno 39,8 milijuna eura (300 milijuna kuna), a dosad je iskorišteno svega 23,6 posto, odnosno više od 9,4 milijuna eura (71,4 milijuna kuna). Problem je, naime, što je najveći dio tog iznosa otišao za stjecanje digitalnih vještina.
– Analiza provedbe sustava vaučera ukazala je na visoku iskorištenost sredstava za financiranje obrazovanja putem vaučera iz NPOO-a namijenjenih za stjecanje digitalnih vještina. S obzirom na postavljeni cilj uključivanja korisnika u obrazovne programe u omjeru 70 posto naspram 30 posto u korist programa za stjecanje zelenih vještina do 2026. i postavljene indikatore za zaposlene i nezaposlene, trenutno je veći interes zaposlenih osoba za stjecanje digitalnih vještina te je donesena odluka o privremenoj obustavi odobravanja vaučera za stjecanje digitalnih vještina zaposlenim osobama – objašnjavaju iz HZZ-a.
Naglašavaju da se vaučeri za digitalne vještine i dalje odobravaju nezaposlenima, mladima koji nisu zaposleni, u obrazovanju ili obuci (tzv. NEET status) te ranjivim skupinama.
Na pitanje kada će se vaučeri za digitalne vještine ponovno odobravati zaposlenima, iz HZZ-a ističu da će se financiranje svih vaučera, pa i za zaposlene osobe, nastaviti kroz Europski socijalni fond Plus (ESF+) ‘u najskorijem roku‘.
Za ulaganje u sustav obrazovanja i cjeloživotnog učenja iz ESF+ fonda Hrvatskoj je osigurano 697 milijuna eura.
Iz HZZ-a dodaju i da će u svibnju ove godine proširiti ponudu obrazovanja i na druge vještine deficitarne na tržištu rada.
Obrazovanje 100 tisuća polaznika
HZZ je još u rujnu prošle godine, nekoliko mjeseci nakon što su počele prijave za vaučere, upozorio da bi bilo poželjno da se više ljudi zainteresira za zelene vještine.
– Kao što je ranije spomenuto, iskazan je relativno mali interes za stjecanje zelenih vještina u odnosu na digitalne, iako i među programima za stjecanje digitalnih vještina ima manje popularnih programa – napomenuli su tada za Lider.
Od 1. travnja 2022., kada je uspostavljen sustav, HZZ je zaprimio više od 12 tisuća zahtjeva, od čega gotovo 90 posto za digitalne vještine. Od tog broja, više od osam tisuća zahtjeva podnijele su zaposlene osobe.
– Od zaprimljenih zahtjeva, odobreno je gotovo 9200 (9188) za vaučer, od čega je većina podnositelja zahtjeva, njih više od 8300 (8368) je za stjecanje digitalnih vještina. Od toga je 6300 (6334) zahtjeva odobreno zaposlenim, odnosno 2034 nezaposlenim osobama – dodaju iz HZZ-a.
Najveći interes privukli su programi Internetski marketing i brendiranje (1459 odobrenih zahtjeva), Knjigovođa/Knjigovotkinja (1334) te Python developer/developerka (1074).
U obrazovanje putem vaučera do 2026. HZZ planira uključiti 30 tisuća polaznika, a kroz navedeni ESF+ fond planiraju uključiti još dodatnih 70 tisuća korisnika.
Ostale prijave u tijeku
Kao što su i naglasili iz HZZ-a, prijave i odobravanje zahtjeva za digitalne vještine i dalje je dostupno za nezaposlene, dok je za zelene vještine dostupno svima.
Svima zainteresiranim polaznicima savjetuju da se o vaučerima informiraju u Katalogu vještina, a HZZ-ovi savjetnici pružaju i dodatnu podršku u prilikom odabira karijernog smjera.
Nakon odabira željenog programa, potrebno je od odabrane obrazovne institucije zatražiti ponudu za program. Ta se ponuda treba priložiti uz zahtjev za vaučer koji se podnosi putem aplikacije Moj vaučer.